中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
新聞資訊
29年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
公司動態(tài)
【企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】臺灣聯(lián)茂集團(tuán)（股票代碼:6213）&遠(yuǎn)大方略開啟《2022從戰(zhàn)略到執(zhí)行》研討會，打造“電子材料樣板廠商”
2022-07-06
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為什么有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理水平一般，戰(zhàn)略思維非常強(qiáng)，企業(yè)仍能獲得非常強(qiáng)勁的增長，而有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人擅長做管理，缺少戰(zhàn)略思維，企業(yè)就失去了成長的空間和未來的機(jī)會？
【企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】朝陽科技(股票代碼:002981)旗下飛達(dá)音響邀請遠(yuǎn)大方略為企業(yè)賦能，提升營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)技能
2022-07-06
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營銷，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，只要是與經(jīng)營有關(guān)的活動都與營銷有關(guān)。營銷的成功與否與企業(yè)的生存利益息息相關(guān)。因此，營銷團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過程中有著舉足輕重的地位。
【企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】廣東駿亞科技(股票代碼:603386)邀請遠(yuǎn)大方略賦能企業(yè)，打造人力資源能力提升訓(xùn)練
2022-07-06
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組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)運(yùn)作最核心的部分，優(yōu)良的組織結(jié)構(gòu)能夠讓很多管理問題迎刃而解。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能夠通過對為了達(dá)成企業(yè)目標(biāo)而必須完成的事務(wù)進(jìn)行分析、分解，并分別設(shè)置承擔(dān)事務(wù)工作的單位、部門和崗位，幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解，支撐目標(biāo)達(dá)成。
湖北玉立砂帶集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)與供應(yīng)鏈管理》咨詢項(xiàng)目
2022-07-04
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實(shí)踐表明，優(yōu)秀的企業(yè)都是在不斷變革中讓自己變得更優(yōu)秀的，借力咨詢突破增長，已成為主流。近日，湖北玉立砂帶集團(tuán)（以下簡稱“玉立集團(tuán)”）攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)與供應(yīng)鏈管理》咨詢項(xiàng)目，打造可持續(xù)增長系統(tǒng)。
激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力——奧彩數(shù)碼攜手遠(yuǎn)大方略落地《股權(quán)頂層設(shè)計(jì)》咨詢項(xiàng)目
2022-07-01
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企業(yè)發(fā)展的根本問題就是人才的問題。在企業(yè)發(fā)展過程中，良好的股權(quán)激勵是一個最為有效的激勵措施，能夠讓內(nèi)部人才積極、主動地發(fā)揮其潛在的價值，同時還有助于引進(jìn)外部的人才，為企業(yè)發(fā)展不斷輸送營養(yǎng)、增加動力，助力企業(yè)在激烈的人才競爭中獲得優(yōu)勢。
深化變革 持續(xù)發(fā)展——神通天下攜手遠(yuǎn)大方略三期項(xiàng)目總結(jié)暨四期《營銷系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目啟動
2022-06-23
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凡是持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，都非常注重管理變革。近期，深圳市神通天下科技有限公司（以下簡稱“神通天下”）與遠(yuǎn)大方略合作的《營銷與人力資源管理》三期項(xiàng)目改善效果明顯，順利驗(yàn)收并繼續(xù)深度合作，啟動四期《營銷系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目。
“臺商獨(dú)資”企業(yè)臺昶電子攜手遠(yuǎn)大方略啟動《卓越運(yùn)營管理變革》咨詢項(xiàng)目
2022-06-17
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全面變革，增強(qiáng)核心競爭力。東莞臺昶電子有限公司（以下簡稱“臺昶電子”）攜手遠(yuǎn)大方略啟動《卓越運(yùn)營管理變革》咨詢項(xiàng)目，優(yōu)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)綜合實(shí)力，抓住發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
全面變革 突破發(fā)展——中山志宇安防攜手遠(yuǎn)大方略啟動《精益管理》咨詢項(xiàng)目
2022-06-16
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精益管理通過流程化作業(yè)實(shí)現(xiàn)體質(zhì)增效，更重要的是新的生產(chǎn)管理思維與措施進(jìn)入，能夠加強(qiáng)企業(yè)對深層問題的研究與分析，進(jìn)一步提升公司的生產(chǎn)管理水平，保障持續(xù)增長。
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