中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
29年專(zhuān)注實(shí)體企業(yè)管理咨詢(xún)，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
公司動(dòng)態(tài)
提升精細(xì)化管理水平——南京辛巴智能裝備&遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益生產(chǎn)管理》咨詢(xún)項(xiàng)目
2021-11-29
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精益生產(chǎn)管理可以使庫(kù)存量下降，生產(chǎn)周期減短，質(zhì)量穩(wěn)定提高，各種資源等的使用效率提高，各種浪費(fèi)減少、生產(chǎn)成本下降，企業(yè)利潤(rùn)增加，同時(shí)員工士氣、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)技術(shù)都在實(shí)施中得到提升。
驗(yàn)收成果 蓄力發(fā)展 | 佛山市德駿電器攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益生產(chǎn)管理》咨詢(xún)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束！
2021-11-29
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許多生產(chǎn)制造企業(yè)在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展后內(nèi)部生產(chǎn)管理都會(huì)存在問(wèn)題，加之市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜變化，許多企業(yè)只能停滯不前甚至走向消亡。精益生產(chǎn)管理成為越來(lái)越多企業(yè)的改革方向，幫助企業(yè)減少不必要的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)降本增效持續(xù)發(fā)展。
以精細(xì)促高效——惠州訊達(dá)康攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益生產(chǎn)管理》咨詢(xún)項(xiàng)目
2021-11-29
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豐田人認(rèn)為要消除浪費(fèi)，持續(xù)改善，企業(yè)才能保持良性運(yùn)轉(zhuǎn)，競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)提升，精益生產(chǎn)的核心就是消除一切無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)。精益的“精”指更少的投入，而“益”指更多的產(chǎn)出，精益生產(chǎn)方式的優(yōu)越性不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)制造系統(tǒng)，同樣也體現(xiàn)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、協(xié)作配套、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)以及經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面，是制造業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境的有效生產(chǎn)管理模式。
聚焦高質(zhì)發(fā)展——廣東金寶力攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《卓越運(yùn)營(yíng)管理》咨詢(xún)項(xiàng)目
2021-11-17
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無(wú)論科技如何發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，都需要以客戶(hù)為中心，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)出的產(chǎn)品融入越來(lái)越多的新技術(shù)和使用功能時(shí)，對(duì)運(yùn)營(yíng)中的生產(chǎn)質(zhì)量、采購(gòu)的物料的要求等也越高；對(duì)售后客服的質(zhì)量和及時(shí)響應(yīng)要求也隨之增高，這些都是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的要求和挑戰(zhàn)。
聚焦課堂 | 遠(yuǎn)大方略《人才梯隊(duì)》方案班深圳站開(kāi)講
2021-11-17
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企業(yè)要想基業(yè)長(zhǎng)青，人才梯隊(duì)建設(shè)是繞不開(kāi)的話(huà)題。雷軍創(chuàng)建小米時(shí)，75%的時(shí)間在選人。雖然招人很難，但必須找到對(duì)的人，才能夠達(dá)到打勝仗的目的。
貴州云睿電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《卓越運(yùn)營(yíng)管理》咨詢(xún)項(xiàng)目
2021-11-17
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在競(jìng)爭(zhēng)壓力劇增，不確定因素遍布的環(huán)境下，粗放的管理方式已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代需求，墨守陳規(guī)的經(jīng)營(yíng)思路也一定會(huì)被淘汰，如何具備卓越運(yùn)營(yíng)的能力以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的需要，是每位有追求、有想法的企業(yè)家必須要攻克的難題。
精彩回顧 | 商業(yè)哲學(xué)之《共生鐵軍》精品課深圳站圓滿(mǎn)舉行
2021-11-17
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從古至今，任何一個(gè)精密、復(fù)雜、龐大、高端的任務(wù)，都離不開(kāi)組織的力量。這個(gè)時(shí)代的變化是不可預(yù)知的，組織的強(qiáng)與弱攸關(guān)企業(yè)成敗。
再創(chuàng)新高——深圳韋德勛攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《人力資源體系建設(shè)》咨詢(xún)項(xiàng)目
2021-11-16
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市場(chǎng)是不斷變化的，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)不僅僅在于成為成本差別化的產(chǎn)品，更重要的是在于能夠開(kāi)發(fā)企業(yè)的核心能力。而歸根究底，人才隊(duì)伍建設(shè)才是獲取企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性資源，人力資源體系建設(shè)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中占有十分重要的地位。
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